Мое личное оценочное суждение:  Директор и тех. директор все решают, и указывают тим-лидеру что и как делать. Хотя тех. директор зачастую даже не понимает как работает система изнутри. Задержка зарплаты на 2 месяца, своих денежек можно так и не дождаться.
Бывают интересные проекты и задачи. Для того, чтобы получить опыт подойдет, но не более.