Мое личное оценочное суждение:  Директор типичный самодур. Программный директор недееспособен. Средств не хватает. Получается ситуация, что возможности и силы для работы есть, а грамотного управления и соответствующей оплаты нет. Вот и получаются одни мучения а не работа. Когда я это всё осознал и ре
Молодой коллектив - все не плохие умные парни.