Мое личное оценочное суждение:  За год с небольшим прошли уже два сокращения. Увольняют без выходного пособия, не гнушаются угрозами и давлением. Особенно преуспел в этом один из директоров Павел Бойко, который сотрудников вообще за людей не считает. Задержки зарплаты доходят до месяца и скорее всего это не предел
Ничего особенного. Люди как люди. Между рядовыми сотрудниками нормальные взаимоотношения. Проблемы начинаются при взаимодействии с руководством.