Мое личное оценочное суждение:  Из минусов: - уже писали, но куда без этого...ДЕНЬГИ, а именно: * компания серая, з/п в конвертах и все такое * бонусы урезают. kpi прозрачные и выполнимые, но будьте готовы что если вы ушли в отпуск, то бонусы вам срежут, если болели тоже самое * когда я работал на стартовую позицию брали с з/п 20 тысяч, маловато (в hays, например, на туже стартовую позицию з/п 30 тысяч да еще и питание оплачивают. Хотя стоит учитывать масштабы компаний) - отсутствие социального пакета и оплачиваемого отпуска - писали тут про ценности и кор культуру, ну на мой взгляд вся эта дребедень у них за уши притянута (но хоть попробовали что-то сделать)
Из плюсов работы в Аквиус я бы выделил: - возможность свободного графика на начальных этапах работы (огромный плюс для студентов) - тренинги, куча-куча тренингов! Обучение начинается с первых дней работы в компании и не прекращается когда вы уже опытный специалист - клиенты компании тоже огромный плюс. - коллектив !!! - реальный карьерный рост. Но, придется пройти пару ассессментов - здесь повышают не за то, что ты чей-то "любимчик" - всегда вовремя платят, без задержек Подумав, может быть еще что-нибудь вспомнил, но основное вроде бы написал. Конечно, в любой компании можно выделить как много плюсов так и много минусов. Жаль, что студенты, приходящие работать в компанию без опыта, но зато с кучей амбиций и мотивацией исключительно на $, быстро убегают поняв, что чтобы зарабатывать надо работать (чего им явно не хочется), а потом здесь льют говно, оскорбляя своих бывших коллег. Работа в рекрутинговом агентстве это очень хороший start up для карьеры в сфере hr. Можно долго говорить о плюсах и минусах данной компании, но точно можно сказать одно - если вы человек ориентированный на развитие себя как профессионала - ВАМ СЮДА. Деньги тут тоже можно зарабатывать, но наверное где-то через 1-1.5 года.