Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование на позицию инспектора по кадрам. В вакансии указано "возможен гибкий график работы". По телефону уточняю - "гибкий график работы" это как? Мне отвечают - "да, гибкий график есть, т.е. возможны переработки". И это говорят кандидату на вакансию инспектора по кадрам! Милые девушки, гибкий график работы - это не переработки, вы хотя-бы ТК РФ почитайте. Переработки - это не нормированный рабочий день, за который, кстати, положены дополнительные дни к ежегодному отпуску! По e-mail: приходит приглашение на собеседование, ВНИМАНИЕ! "Адрес собеседования: ст.м.Спортивная, Ул.Усачева д.35, корп.1 (выход из метро в сторону стадиона Лужники поднимаетесь по экскаватору затем выходите из стеклянных дверей направо БЦ «Спектр» на ресепшене предъявить паспорт и сказать что вы в компанию CONSORT Group)." Сотрудники CONSORT Group на столько безграмотны, что не улавливают разницу между "экскаватором" и "эскалатором"!!! Ехать на собеседование с такими малограмотными сотрудниками компании - себя не уважать!!!
............