Мое личное оценочное суждение:  Особых ужасов не найти. Все не лучшие моменты - это оборотная сторона положительных. В компании большая текучка - это никак не способствует выстраиванию отношений внутри, много раз приходится совершать лишние движения. Менеджмент - российский, топы работаю по 10 лет и более. Они смогли выстроить систему работы, которая позволяет компании быть на плаву, но в то же время присутствует и некий корпоративизм - пробить что-то новое, это надо очень сильно захотеть. Причем захотеть самому. Поэтому у рядовых сотрудников очень занижена мотивация и инициатива. ЗП - несколько ниже рынка. Про карьеру уже было - внутри компании это проблематично. Большинство за деньгами и карьерой уходят в hr к заказчикам или в другие агентства с повышением. Осталось ощущение, что потенциал у Келли намного выше и что сложившаяся структура управления и организации бизнеса несколько мешает развитию компании.
Тут в основном самовыражаются обидевшиеся кандидаты, но никто не пишет собственно о Келли как о работодателе. Попробую устранить пробел. Что можно сказать положительного? Достаточно большая западная компания. Это значит, что работают по ТК, все, что причитается - платят, без задержек и проблем. Неплохой в целом коллектив (со скидкой на то, что основная часть - женская:)), но это кому как). С точки зрения карьеры... Теоретически можно сделать что-то, работая консультантом, но в основном Келли используют как хорошую стартовую площадку. Можно прийти вообще без опыта, повариться пару лет, не тупить особо и преспокойно уйти на сторону заказчика. А заказчики - это в основном крупные западные конторы. 90% сотрудников рассматривают Келли не как долгосрочное место работы. а как трамплин. Собственно, и Келли это почему-то устраивает.