Мое личное оценочное суждение:  очень скромные оклады НЕТ КУХНИ, бедным студентам-ассистентам приходится тратить кучу денег только на обеды практически всех сотрудников оформляют на срочный договор (т.е. Вас могут уволить в три дня, хотя, справедливости ради, стоит отметить, что и сам сотрудник может не отрабатывать две недели, а уйти тоже в три дня) Отвратительнейшие корпоративы за которые платят сами же сотрудники С начала 2015 года все круто изменилось: бонусы не выплачивают, рассчитывают по непонятным схемам, ничего не объясняя (тут надо отметить, что сделано все грамотно, т.е. имеют право, т.к. в договоре бонусы вообще не прописаны - не прикопаешься), создают все условия, чтобы сотрудники сами увольнялись, что и происходит весь первый квартал 2015 года, причем во всех городах. Очень жаль, что все так складывается, была действительно хорошая компания и команда, а сейчас никакого уважения к сотрудникам уже нет. Коллектив и корпоративная культура - 4: коллектив хороший, корп.культуры как таковой и нет Начальство и его уважение к сотрудникам - 1 (имею ввиду не непосредственное руководство, а высший менеджмент). А непосредственное руководство было очень адекватное и грамотное. Рабочее место и условия работы - 2: рабочее место могло бы быть и получше, техника старая, постоянно все лагает и повторюсь - НЕТ КУХНИ! и компенсации обедов, кстати, тоже. Социальный пакет и льготы - 3: только отпуск, больничный и ДМС от совершенно поганой страховой. Перспективы работы в компании - 5 (но такая оценка до 2015 года, сейчас никакого роста никому не светит)
Когда я только начинала работать в компании все было хорошо: приятный коллектив, отличные интересные проекты, возможность получать хорошие бонусы, профессиональный и карьерный рост