Мое личное оценочное суждение:  Маленькая комната с 4-мя девицами. Там же и проводятся "собеседования", при чем сразу с несколькими соискателями. Методика проведения: на все их стандартные вопросы, ответы уже есть в резюме, спрашивается, зачем тогда их задавать. Девочки совершенно некомпетенты и их задача, видимо, просто направить работодателю кучу резюме и кандидатов, особенно и не вникая в их опыт и компетенции. Как работодатель ни в коем случае не обратился бы к ним, как соискатель уже тоже больше не буду обращаться.
нет