Мое личное оценочное суждение:  Что могу сказать. Я в аутсорсинге давно, видела изнутри несколько компаний. Правильные люди - самая гнилая из них. Бизнес-процессы абсолютно не налажены. Бывали случаи бесплатного использования чужого труд, причем на работе непосредственно в офисе. Бесплатный труд - это когда они брали в офис человека, полдня объясняли как работать, затем под видом стажировки он работал у них неделю уже самостоятельно и в конце его не брали. Потом звали следующего. А что, удобно. Раньше у них еще работала Настя Ушакова (представлявшаяся под фамилией Шмидт в соц сетях). И вместо должного рук-ва отделом персонала от нее исходил непонятно откуда взявшийся пафос и гонор, объективных причин на которых не было. Мастерства же и профессионализма же замечено не было. С ней работал Ренатик (а-ля Дон Кихот и Санчо Панса), пришедший с ней вместе из другой организации и желавший угодить своему нынешнему=прошлому боссу. Что касается рядовых сотрудников, то у них были любимчики, которым полагались лучшие смены, премии, должная (заявленная) оплата труда, а так зачастую штрафовали на каждом шагу, в офис с нервами и разборками постоянно приходили работники, выясняя причины недоплат, штрафов и т.п. Я работала также в qwell.region и kelly services, там если и неидеально, то порядка в разы больше, конечно. Отвечу с радостью на все возникшие вопросы у соискателей. Написать могла и еще больше, но знаю, что длинные сообщения утомляют.
Таковых не заметила