Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые читатели отзывов. Сотрудники компании Правильные люди никогда не позволят себе нецензурных высказываний в чей либо адрес. Будьте бдительны. По всем вопросам Вы можете обратиться к нам. Все они в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Уважаемый Егор Смаков с отзывом от 17.03.15 06:42. Вы никогда не работали в офисе компании Правильные люди в Санкт-Петербурге. Из Вашего отзыва не понятно, чем вызван Ваш негатив. Возможно, Вы преследуете злой умысел против компании Правильные люди по причине низкой конкурентоспособности Вашей компании-конкурента и надеетесь, таким образом, опорочить компанию и ввести в заблуждение других людей. Если причины иные, то так и пишите, конкретизируйте претензию, пожалуйста. Что касается ставок: большие они или маленькие - решают сотрудники и соискатели. Тех, кого не устраивают ставки, кто нашел для себя лучший вариант (такое возможно, никто не спорит и не собирался утверждать, что вакансия работника торгового зала - самая высокооплачиваемая), мы не удерживаем насильно, предлагаем вакансии с более высокой ставкой, а если не подходит, то наоборот рады, если человек улучшил свои финансовые возможности или вырос профессионально для другой сферы деятельности. Несомненно, немалая часть сотрудников, которые у нас работают, рассматривают нашу компанию как подработку. Если бы на основных местах работы, таких как ашан, пятерочки, перекрестки и многих многих других сотрудников всё устраивало, то вряд ли они бы приходили к нам и работали от нас дополнительно, или вообще, полностью переходили к нам в штат. Смею заметить, так же, что больше трети сотрудников трудоустроились к нам в компанию через знакомых, по их рекомендации. Это говорит о доверии, которое проявляют к нам наши сотрудники. Кроме того, в компании действует индивидуальный подход к каждому сотруднику. Сотрудникам, которые работают в компании достаточно долго, индивидуально согласовывается ставка, начисляются премии. Конечно же, у каждого из сотрудников и тех, кто ими не является, а просто пишет здесь ради своей корыстной или иной выгоды, может быть свое, отличное от моего мнение (данный ответ я пишу и как представитель компании и как сотрудник, отработавший в компании уже несколько лет (в т.ч. участвовавший в инвентаризациях, работавший на кассе в Метро, грузчиком в детском мире и много чего прочего)). Всех наших будущих сотрудников прошу относиться к отзывам не предвзято, в офисе компании всегда есть сотрудники, которые приходят по вопросам заработных плат, медкнижек и прочим, которые действительно являются нашими работниками. Приходите, общайтесь с ними, знакомьтесь с ними на объектах, получайте справедливые отзывы из первых уст. Не стоит всё принимать на веру от сомнительных бывших "сотрудников".