Общая оценка

Сергей Маслов Правильные...
Санкт-Петербург
28.01.2015 в 09:50
Мое личное оценочное суждение:  Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
Уважаемый Аноним! Пишу ответ на ваш отзыв от 25.01.15 15:52. Действительно, наша компания предоставляет сотрудникам фирменную форму. Данная форма представляет собой материальную ценность и если вы отказываетесь от работы, то форму Вам необходимо вернуть. Что касается направления в мед.центр - она так же выдается сотруднику, чтобы оказать ему помощь в её оформлении. В этом есть ряд преимуществ для сотрудника: 1. Деньги за ЛМК возвращаются сотруднику через 40 смен. 2. Стоимость ЛМК списывается из ЗП постепенно или сразу по выбору сотрудника. 3. Даже если Вы не отработаете 40 смен - стоимость ЛМК ниже среднерыночных цен. Что касается Вашего замечания по поводу сотрудника, в состоянии алкогольного опьянения. Это Ваше оценочное суждение о данном человеке. Я не могу комментировать его манеру общения, но замечу, что общение в нашей компании в нецензурной форме не приветствуется.
Уважаемый Аноним! Пишу ответ на ваш отзыв от 25.01.15 15:52. Действительно, наша компания предоставляет сотрудникам фирменную форму. Данная форма представляет собой материальную ценность и если вы отказываетесь от работы, то форму Вам необходимо вернуть. Что касается направления в мед.центр - она так же выдается сотруднику, чтобы оказать ему помощь в её оформлении. В этом есть ряд преимуществ для сотрудника: 1. Деньги за ЛМК возвращаются сотруднику через 40 смен. 2. Стоимость ЛМК списывается из ЗП постепенно или сразу по выбору сотрудника. 3. Даже если Вы не отработаете 40 смен - стоимость ЛМК ниже среднерыночных цен. Что касается Вашего замечания по поводу сотрудника, в состоянии алкогольного опьянения. Это Ваше оценочное суждение о данном человеке. Я не могу комментировать его манеру общения, но замечу, что общение в нашей компании в нецензурной форме не приветствуется.
Комментарии

отправить