Мое личное оценочное суждение:  Недовольство иногда вызывает отсутствие организации при одновременном визите нескольких клиентов у разных менеджеров - не хватает переговорных комнат для проведения встреч.
Из плюсов отмечу подход к развитию персонала: бизнес- и психологические тренинги, а также корпоративные дни для обмена опыта с партнёрами, постоянный контроль знаний менеджеров о продукте.