Мое личное оценочное суждение:  отсутствуют
1. Во всех клиниках Оригитея поддерживается высокая корпоративная культура , этика и деонтология медицинской деятельности; 2. Во главу всего лечебного процесса ставится ПОМОЩЬ людям в лечении социально-значимых заболеваний; каждый сотрудник может внести свой вклад в улучшении здоровья нации, в повышении качество жизни людей. 3. Зарплаты сотрудников выше тех, которые существуют на рынке труда; существует система премирования. 4. Все выплаты сотрудников оформляются в соответствии с действующим законодательством, т.е. все зарплаты "белые", отсутствует "конвертная система". 5. Полный соцпакет- больничные, декретные, отпускные- все выплачивается в полном обьеме без задержек. 6. Возможность карьерного роста - многие сотрудники за несколько лет выросли до директоров компаний, начав работу в должности менеджера; 7. Сотрудникам предоставлена возможность обучения и получения новых специальностей, повышения квалификации за счет средств компании с выплатой в течение всего периода обучения стипендии в размере получаемой заработной платы. 8. Иногородним сотрудникам предоставляется жилье практически бесплатно (компенсация коммунальных услуг) 9. Сотрудникам с разьездным характером работы выплачиваются все затраты на проезд, телефон. 10. Сотрудники учавствуют в загранкомандировках - выездное лечение пациентов в Швейцарии, Германии, участие в международных выставках в Швейцарии, Бельгии, премиальные поездки в арабские эмираты. 11. Сотрудникам организованы хорошие условия труда и отдыха , приема пищи в обеденное время. Рабочие места персонифицированы.