
Аноним
Москва
29.05.2009 в 14:44
Мое личное оценочное суждение:  1. невыплата зарплаты , с осени регулярные задержки, с марта прекращение выплат. 2.Система личных менеджеров (координаторов) - отвлекают врача от работы , навязывают свое мнение, отменяют назначения врача и назначают (рекомендуют) пациенту другое лечение ( более дорогое) не имея на то права, т.к. большинство координаторов не имеют никакого (!) медицинского образования. 3. Обязательно выполнение плана продаж - при невыполнениии урезают зарплату. 4. Каждый день - аврал. Пациенты порой по 2-3 часа ждут приема, потому что практически нет плановой записи. всем обратившимся обещают обслуживание сейчас же и быстро, но на деле получается очередь и возмущение. Виноват в этом колл-центр, который приглашает пациентов на прием в любое время, обещая быстрое и бесплатное (!) обслуживание и лечение. 5. Премии за оказанные услуги врачам часто не начисляют, в итоге невыполнение плана, а следовательно штраф - вот такой замкнутый круг.
Кстати "Мерамед" переименовался в "Росмед", так что если вы хототе бесплатно поработать, то вам туда.
Дружный коллектив, взаимопомощь, главный врач Король Л.А. очень хороший человек.
Дружный коллектив, взаимопомощь, главный врач Король Л.А. очень хороший человек.
Комментарии

отправить