Мое личное оценочное суждение:  зарплата платиться по черно-белому - у всех скромный официальный оклад 10 000 - 15 000, все остальное в конверте. На собеседование, если не спросишь никто не озвучивает, что основная зарплата черная в конверте. В компании полный бардак никто ничего не решает, все вопросы решаются при одобрении и участие учредителей. Про них даже не буду писать - посмотрите интервью с ними в интернете и вы все поймете. В компании действует непонятная система штрафов за невыполнение поставленных задач. Каждый месяц сотрудник вынужден сам считать свою зарплату и контролировать ее полное получение, самое смешное, что по итогу сумма расчетная не совпадает с выданной (идет урезание в меньшую сторону)! Когда будете у них на собеседование спросите, как давно работают сотрудники в вашем будущем отделе. В компании никто не из топ-менеджемента не понимает, что и как надо делать. Это не компания, а горе и смех.....
Обеды в различных дешевых кафе и заведениях, офисы в транспортной доступности