Мое личное оценочное суждение:  1. Некоторым руководителям не хватает знаний, чтобы осуществлять свои обязанности, так же, нет уменя услышать человека, нет знаний в области законов, пути решения проблемы, так сама мотивация основана на подавлении и причитания. 2. Удивительно, но есть дыра в выплатах - махинации с з/п. 3. Неорганизованность в работе. 4. Личные отношения выносятся на первый план, нежели рабочие. 5. Жалобы о чужих ошибках высшему руководству. 6. Медленный карьерный рост. Это основные и объективные минусы, связанные с низким уровнем знаний в управлении персоналом и иными сферами. В целом компания удовлетворительная.
Незначительные.