Мое личное оценочное суждение:  1. У власти стоят сэйлы. Т.е. управленческого опыта там нет. Только желание расти в стиле менеджеров среднего звена, которых назначили начальниками 4. Разумеется не оформляют с первого дня и по-этому легко увольняют
В коллективе есть хорошие люди - в каждом из отделов