Мое личное оценочное суждение:  Рабочий день начинается с унылых лиц начальства (по тому что денег опять не хватает) Далее пол дня тратится на "отруливание" негатива клиентов (тут можно стать магистром психологии) Еще треть дня на поиск фрилансеров для выполнения работы (а вы как думали, отделы постоянно не укомплектованы) Остаток дня тратится на составление отчетов о "достижениях" для клиентов. Конец рабочего дня, а вот теперь начинаем работать и выполнять проекты. Рано ушел? - Предатель Отпуск? - Да о чем вы! Только смерть разлучит нас! Не выполнил план? - Да ни чего :) В следующем месяце прибавим! Повышение ЗП? - Нам проще нанять фрилансера! Качество? - Зачем, у нас столько чудных отговорок! В общем ни работать в копании, ни с компанией, ни за что!
На рабочих местах позитивные и классные люди -по тому что при таком руководстве по другому не выжить. Карьеру можно "сколотить" за полгода - из за бешеной текучки. Проектов много - по тому что не выполняются в срок. Работы много - по тому что план аховый. Корпоративы - Кто что принесет. Обучение и тренинги - Если конечно план перевыполните, что-б было чем оплатить.