Мое личное оценочное суждение:  -некомпетентность начальства, в следствие чего работа строится по непонятному принципу и становится неясно, чем занимается целый отдел -мизерные зарплаты на стартовых позиция -отсутствие перспектив карьерного роста, постоянные рассказы о том, что зарплата повысится через квартал. Через квартал придумывается причина, по которой повышение откладывается еще на несколько месяцев -о компании в целом в ходе работы сложилось впечатление как о маленьком ребенке. "У нас плохо, а у других еще хуже", "нам надо так же, как и у них, независимо от того, есть ли возможность" и тп. -своячничество, откаты на проектах и прочие атрибуты русского бизнеса
-белая зарплата. Впрочем, учитывая нынешнюю ситуацию с пенсионным фондом, это ни плюс, ни минус -удобное расположение офиса