Мое личное оценочное суждение:  - При каких - либо трудностях директор не хочет разбираться с московским директором. Который в свою очередь нас всех просто распустил, без видимых гарантий или обещаний собрать вновь. - Про корпоративную культуру нечего говорить, занимались всем только начальники отделов, робкие подопечные поддерживают, а директору пофиг. - Не вся зп официальная. - Непонятное распределение по срочности заданий: сегодня одно важно, завтра другое. - Перспектив на развитие или повышение нет.
- В компании никто и ни на кого не ругался. Единственные кто вызывал раздражение - это соседний отдел, в котором регулярно велись разговоры о работе вслух, вместо общения через сеть или в крайнем случае "на ухо", но это уже человеческий фактор. - Процесс выплат по сокращению растянулся на месяц, все деньги пришли, хоть и с задержкой. - Совсем тихо, никто не пристает с разговорами, замечательно. - График удобный, хорошо когда сам можешь выбрать расписание по случаю. - Кулер. - Начальники отделов были хороши, но смотря к кому попадешь. - Отпуск официальный, 36 дней, отпускные, выходные в красный день календаря и тд.... - Высоким качством работы можно поднимать себе зп на пару-тройку тыщ