Мое личное оценочное суждение:  Трудовые договора с сотрудниками подписывают "со скрипом" через 2-3 месяца с момента началы работы Официально платят только МРОТ, больничные и отпускные еще нужно обосновать, Гендир Ольга Аркадьевна еще у вас поыясняет, а что вы сделали на больничном для комапнии, чтобы вам заплатить!? Требуют выполнять все условия по тайм-менеджменту, хотя руководство само не понимает что это такое. Вам будут говорить, что заботятся о вас, но вы столкнётесь с экономией на туалетной бумаге и неподключённой горячей воде на кухне (экономия). При расчете/увольнении - не надейтесь на расчет из фактической з/п, выплатят только МРОТ Эмоциональные перепады и некотролируемые истерики Гендира в офисе. Никакой социальной защищенности Очень мелкий бизнес, мизерный средний чек и завышенные требования со стороны руководства Команды увольняются каждые 3-4 месяца, в итоге - всегда пустой офис Ольга Аркадьевна требует личной встречи с клиентами и затем считает их своей собственностью
только месторасположение офиса