Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие корпоративной этики и культуры; Неуважительное отношение к сотрудникам; Отсутствие карьерного роста (даже при желании); Низкий уровень зп, переработки не оплачиваются; Несоблюдение трудового договора, при сокращении одного сотрудника, его обязанности, без изменений в зп, передают другому.
Это лучше, чем вообще не работать. Но лучше подыскать другие варианты.