Мое личное оценочное суждение:  нет должностных инструкций и стандартов для работы, документы оформляются задним числом. При поступлении на работу не было заключено трудового договора, он был заключен только при увольнении. Название должности в трудовой не соответствует должности на которую нанимали
чай, кофе и печеньки, хотя это есть практически в любом офисе