Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании с самого начала. Дела у компании идут не очень, сократили з.п., уволилась. При увольнении з.п. не выплатили, сказали что дадут по графику как и работающим сотрудникам. Этого не произошло. Работающим сотрудникам з.п. выплатили, а нам ( в одно время уволились пять человек) ничего не заплатили, прошло уже 2 месяца, а воз и ныне там. Обещали что трудоустройство официальное, но это только обещания. Написала в трудовую инспекцию, от туда пришло письмо что работодатель утверждает, что в первый рабочий день я к работе не приступила в связи с чем трудовой договор был аннулирован. Таким образом, факт трудовых отношений организация не признает. Проработала в организации 4 месяца. РЕШАТЬ ВАМ, ИДТИ ЛИ РАБОТАТЬ В ТАКУЮ "ДОБРОСОВЕСТНУЮ" ОРГАНИЗАЦИЮ КАК "РАДУГА СКИДОК ПЕРМЬ"
Хороший коллектив, был. Пока все не ушли. Руководство было нормальное до того момента пока не появилась задолженность по з.п. перед уволившимися сотрудниками