Мое личное оценочное суждение:  Описание на ХэдХантер было конечно жестковато, плюс пришлось проходить тест. Было очень лень, но с другой стороны смогла побольше о себе рассказать...
Проходила собеседование на роль ассистента. Думала общаться буду с индифферентным HR-ом, который по 25 человек в день отсматривает и задает формальные вопросы, а оказалось что собеседование с будущим руководителем (еще и тезки оказались). Она говорит в компании так принято - выбирать себе подчиненных лично, чтобы точно "сойтись и надолго". Поразило то, что этой девушке на вид всего лет 20-22, а она уже почти топ-менеджер. Сначала напряглась (что же за компания такая, если там дети среди руководства), но потом поняла что по своим вопросам она в теме и явно не случайно эту должность занимает. Это как же быстро можно по карьерной лестнице подняться, если приложить кучу усилий! Круто когда в организации предоставляется такая возможность! По итогам собеседования поняли, что не подходим друг другу - у меня очень много учебы в универе, не успею выполнять задачи. А очень жаль... Буду надеяться, что когда закончу учебу, у РИМ найдется для меня вакансия ;)