Мое личное оценочное суждение:  Не думала. что в наше время еще остались такие конторы, которые не то, что платят низкую з/п, а не платят ее вообще. Присоединяюсь ко всему здесь сказанному, писать про эту сраную березу можно бесконечно. Хочу лишь добавить, что идея бизнеса не приносит никакого дохода вообще, саймулов периодически привлекает каких-то инвесторов, которым видимо легко проехать по ушам, но эти деньги не идут не на что, кроме его личных расходов. Он помешан на различных мелочах типа оформления писем на его имя, там жуткая бюрократия!!! Они огромные деньги тратят на аренду, различную полиграфию, но нет элементарных ручек и карандашей!!! Нет никакого места, где люди могут пообедать (на рабочем месте нельзя!!) Если видят, что сидишь без дела, то начинают загружать всякой ерундой, типа поискать документы для его жены и т.д., а работы там реально нет!!!! Могут абсолютно кого-угодно попросить налить кофе лысому, любе или кому-либо еще из их гостей. Я видела работающими в поте лица только операторов на телефоне и дизайнера в период разработки какого-либо логотипа. Как мне стало понятно из общения с бухгалтером, для ведения бухучета этой компании достаточно 1 дня в месяц!!!!!!! Прикиньте ее оборот. Девушек на работу принимают по принципу, чтобы не была красивее жены лысого (оценивает его помощница). За все время ни разу не видела, чтобы кого-то хотя бы на словах поздравили с днем рождения, 8 марта или новым годом! Еще там не признают дружбу и приятельские отношения между сотрудниками. В общем, если вы готовы бесплатно прислуживать этой кучке, то вам туда, но даже не надейтесь, что с вами будет как-то иначе, чем со всеми нами. НЕ ждите карьерного роста и зарплаты вообще. Теперь то я уже понимаю, о чем говорят те факты, что если в компании по штату 60 должностей, а по факту - 11 человек, отсутствие ведомостей на выдачу з/п, документов об уплате налогов. Словом у меня накипело!!! Рада, что ушла, и надеюсь, что когда-нибудь смогу забыть про то, что здесь работала!!!!
Печальный опыт, теперь я точно знаю, о чем спрашивать на собеседовании (пробном дне) и на что обращать внимание.