Мое личное оценочное суждение:  Привязка к KPI , от нее зависит зп. Просто сидеть не получится, здесь нужно работать.
Из плюсов- берут без опыта работы, отбор конечно не простой. Проводят обучение по своей технологии, в работе есть наставники руководители, которые и занимаются обучением и помогают в разговорах с клиентами, что очень важно тем кто без опыта. Премии различные ( смартфоны, планшеты, поездки)