Мое личное оценочное суждение:  Менеджеров набирают самых гавнистых уродов, которые экономят на мелочах для людей, а в итоге по работе тратят кучу денег для того, чтобы показать свой престиж. В офисе в основном сидят люди которые не разбираются в бурении совсем, при этом совсем не думают о людях на буровой. Вас могут уволить за 1 день, просто сообщив по телефону.
Работал несколько лет в компании, развитие, обучение, тренинги для молодого специалиста не проблема, если есть голова на плечах, то всему можно научиться, надо просто знать английский и иметь технический склад ума. Шлюмберже мне дало знания, стандарты, безопасность, ЗП точно в срок, правда индексации никакой, даже при получении следующего грей да добавляются копейки. Некоторые системы покажутся глупыми и сложными но они упрощают и систематизируют работу. Написание РИР изначально задумывалось как улучшение процесса работы но сейчас превратилось в фарс, тк о реальных проблемах лучше не писать - только глотать сопли.