Мое личное оценочное суждение:  1) Отношение к местным работникам в несколько раз хуже, чем к иностранцам 2) Если менеджер не рыба, не мясо - тебе не повезло. 3) Компания последнее время активно осваивает месторождения в Катаре, Африке, Ближний Восток...не безопастные страны - для переезда с детьми и семьей.
Работаю Супервайзером в ремонтном цеху 1) Стабильная заработная плата 2) При хорошем менеджере, карьерный рост и развитие, бонусы. 3) При получении большего количества знаний повышают уровень и зарплату (для моего подразделения не нужно ездить в школу) 4) Всё заноситься через электронную систему, нет бумажной волокиты.