Мое личное оценочное суждение:  маленькая з/п, у некоторых сотрудников она должна быть гораздо больше, всё бабло стекает только в руки боссов, бабло немалое, все это знают, можно людям побольше давать денег... но от ротации состава никому особо не жарко не холодно,бизнес и поток денег не уменьшается поэтому наверное ничего и не меняется! (имею в виду з/п)
Действительно есть чему поучиться у коллег: тренеры (есть реальные профи своего дела), менеджеры, сами братья Богдановы. Я до сих пор вспоминаю реально полезные программы тренингов,если в них вдумываться и многое мне пригодится в жизни, уволился по той причине,что в этой компании не станешь миллионером-это раз,а во-вторых это не мой профиль! но всё было круто, хоть и пахали мы с утра до ночи, НО жалко тех,кто на окладе, у них реально маленькие з/п, безумно!!! Коллектив хороший, работать очень интересно, но надо реально пахать!