Мое личное оценочное суждение:  Прошла собеседовании на должность консультанта. Сказали обучение месяц. На деле оказалось обучение 2 дня. Тренер была занята ребёнком, и еще несколькими новенькими сотрудниками. Обучение, как оказалось свелось к тому, что тренер зачитал по бумажке целую кучу имеющихся инструкций (которые я и сама могла прочесть). Сразу было их запомнить невозможно, так так объем информации был очень большой. Затем тренер сказала, что начинаем сразу звонить по настоящим имеющимся заявкам. Без практики и проработки программы, сразу сидишь и работаешь, что не понятно, звонишь и спрашиваешь у тренера. Далее работа тренера заключалась в прослушивание звонков, которые я сделал клиенту и ответ на мои вопросы, которых было ооочень много, так как программу мы не изучали, верней по бумажке изучили, а на практике нет. Через 3 дня курьер привез трудовой договор, который мне сказали, что подписывать со мной не будут, так как я им не подхожу. Хотелось бы сказать...если говориться об обучении, чтоб это обучение было не на словах, а на деле. А так же присылать человеку договор на подпись, который не собираетесь подписывать с ним это очень некрасиво. Работодатель обычно присылает договор, только по результатам обучения и тестов по результатам обучения. А так же нужно говорить сразу, что обучение будет в течении 3х дней.
На сайте можно подобрать репетитора, но работать там не получилось. Очень не повезло с тренером.