Мое личное оценочное суждение:  Нет смысла поливать грязью эту компанию, за меня это как следует сделали уже другие.)))) Правда для соискателей: вся суть шоу, которое разыгрывается при приеме на работу - запарить присутствующих, чтоб им тошно стало сидеть, ибо высиживают только самые стойкие, чего и добиваются те клоуны, которых презентуют как первых лиц компаниии. Бакштовцам нужны только отчаявшиеся, нищие и лояльные жертвы. Потому что сытый кот мышей ловить не будет. Все эти анкетки и тесты, что заполняет стадо на коленке в душном кабинете, нужны чтоб вас чем то занять, ибо без них все разбегаются быстрее. Правда для клиентов и поклонников Бакшта: для него и его команды вы все лохи в прямом смысле этого слова, дойные коровы и тупые овцы. Все его бизнес-тренеры - это обычные нищеброды, которые в жизни своей заработали чуть больше чем нихр.на, в большинстве своем люди необразованные, алкоголики и тунеядцы. Для проверки задайте им парочку каверзных вопросов, можно и не на тему продаж, и получите массу лулзов , в противном случае, Вам ответят вопросом на вопрос или оскорбят. Этому тоже учат у Бакшта))) Всю красивую легенду им придумывают, заставляют купить приличный костюм, чтоб вы поверили, будто ваш отдел продаж строит крутой чувак. Будьте разумнее, Господа! Есть много действительно талантливых авторов и бизнес-тренеров, где Вы реально подчерпнете для себя ценные навыки управления продажами. Поглядите Интернет, поищите, не будьте идиотами! Бакшт - это клоун, а деньги просит за свои технологии, которые по сути являются чистейшим плагиатом, бешенные. Вас всех, кто платил за его консалтинги нам было откровенно жаль))))
Удивительная штука, эти бакштовские конкурсы приема на работу - интересный по составу коллектив они формируют: сплошь несчастные нищеброды (каковой и я была в свое время))), зато в большинстве своем (70%) социально открытые и интересные люди. Это что касается младшего менеджерского состава. В руководстве, как ни странно, одно быдло подзаборное работает. Отсюда жуткая текучка манагеров. Из плюсов - отличное место для старта. Тут ты поймешь наверняка - быть тебе продаваном или забыть об этой карьере навсегда. Научишься выживать в скотских корпоративных условиях, драться из-за клиента (а именно - выбивать его из цепких ручишек НОПа или ком.дира которые только и живут за счет отжатых клиентосов), а также - продавать г.вно с лопаты (чем по сути и является "авторская технология продаж Бакшта") и, как бонусом, познакомишься с соц. пакетом для сотрудников по бакштовски (вернее с его отсутствием). Жесткая школа в общем))) А самое главное - научитель общаться с директорами и большими шишками без страха. В КК этому очень хорошо учат!!!