Мое личное оценочное суждение:  Проведя собеседование в другом кабинете, так как в основном кабинете ген. директор вместе с заместителем забивали "кальян", это наверное что бы лучше принималось решение. Собеседование проводила девушка по имени Светлана, не удосуживалась распечатать резюме, которое они просили, что бы я выслал им раньше. Так как много задавал вопросов, а на это они не рассчитывали, время их поджимало и стали девушку просить, что бы она заканчивала собеседование, а то по их словам начинался "телемост - кальян курение" . Перезвонили аж в воскресение и сказали что подхожу, но когда спросил трудовой договор, осознали, что такие дотошные сотрудники на первое время не к чему. Очень сомневаюсь, что они вообще работаю по документам, я еще в трудовую инспекция схожу, пусть проверят, уж очень шустрые Москвичи эти выглядят. Рабочий день с 9:00 до 19:00 - у них так принято
Создание пафоса, сразу сказали что за плечами, годы опыта, а по факту одни ???????????????????? Системы мотивации отсутствует, трудовой договор так и не показали и о должностной инструкции вообще речи не было- вам судить положительная это сторона или нет.