Мое личное оценочное суждение:  Крайняя некорректность в работе с кандидатами. В процессе разговора постоянные и весьма агрессивные попытки выведать новые темы. Самое интересное - приглашение на работу и отказ в последние два часа до выхода человека. Это искренне "восхитило". Возникает вопрос - что это? Неумение в течение интервью разобраться с кандидатом, или попытки выведать интересненькое и отказ. Осталось крайне неприятное впечатление, огромное желание посмотреть в глаза потенциальному руководителю, который так и не решился объяснить почему отказ, после приглашения. Все разруливал HR менеджер - единственный кто оставил положительное впечатление. Ей респект, остальным - кто собственно там эксперт, после такого?????
Эффектный офис.