Мое личное оценочное суждение:  нет
До цезаря много где пришлось поработать. В трех колл-центрах до этого успела потрудиться, везде проблема одна была – работы много, а зарплату или задерживают, или платят какие-то крохи. и уйти никак, потому что жалко и времени потраченного, и все-таки надеешься, что заплатят… как вспомню, так вздрогну. Еще условия работы всегда были не очень, то посадят нас пятерых в каморку какую-то, и мы друг друга перекрикиваем, то программа на компе зависнет, а это не волнует никого, потому что план надо выполнять, и все равно всем, что не от тебя это зависит. В цезаре работаю также «на телефоне», в удаленной тех.поддержке, но условия небо и земля…в химках очень хороший офис, техника новая, условия комфортные. Еще одна деталь, которая здорово удивила – это официальное трудоустройство, потому что раньше при устройстве на работу как-то даже неудобно про это было спрашивать))) смысл компании платить за сотрудников, если можно не платить. Появилась запись в трудовой (ПЕРВАЯ запись в трудовой, у меня раньше и книжки то не было, при том что работаю с 15 лет, т.е. уже более 9лет)), причем сразу хорошая, так как место известное, компания с именем, репутацией. Теперь у меня есть официальный отпуск, и он оплачивается! Красота) Я думаю, если работать в колл-центре, то постарайтесь найти компанию реально хорошую… потому что большинство таких вакансий по мск – пустая трата времени для молодого работника. Желаю всем добра!))