Мое личное оценочное суждение:  Хамское отношение к охранникам со стороны Ген.директора....дословно называет всех говнюками и быдлом график работы 5/5...реально постоянная нехватка кадров приводит к принудительны подработкам, отказ от нее влечет штраф..сумма штрафа за месяц может быть более 10 т.р....это при зарплате 20 т.р. Работа старших смен сводится не к организации службы на охраняемом объекте, а наоборот создании невыносимых условий для нее. Процветает подлое стукачество, и подстава (пример на запрос охранника на подмену для справления естественных надобностей дают отказ, так как самим лень задницу поднять что бы подменить, в итоге начинается слежка что бы уличить охранника в уходе с поста когда у того лопнет терпение, результат охранник злодей ему штраф, в карман голубокровного ген.директора, старший смены хорошая собака нюхай дальше, а ты охранник плебей работай дальше или будешь уволен и про зарплату вообще забудешь) Это только один пример но на нем построена вся структура данного подразделения.
Не указаны