Мое личное оценочное суждение:  ЗП выплачивается только после нескольких требований её у директора, и то не полностью, а частями по 3-5 тысяч. После очередной проосьбы оказывается, что работник плохо работает, т.е. директрисса морально угнетает работников, внушая им, что они не достойны выплаты ЗП. При этом сама приходит исключительно после 12. В последнее время на работу принимаются люди с низкими ЗП ожиданиями, но готовые заниматься не только своей работой.
Не указаны