Мое личное оценочное суждение:  - Директор строгий, требовательный. Иногда создается впечатление, что сама не знает чего хочет, но требует. Обязательно познакомьтесь с ним на собеседовании, а после делайте свои выводы. - Работы очень много, вместо 3 специалистов работает ОДИН, за не выполнение при увольнении лишают премии, т.е. половины суммы. - Советую не отрабатывать 2 недели до увольнения, сэкономите на здоровье. - Есть...»
- Возможность научиться чему-то новому, приобрести новые знания. - Дополнительный жизненный опыт: укрепление своего характера, воли, упорства, терпения. - Зарплата без задержек (оклад+премия). - Выплаты больничного. - Все по закону (это и хорошо, и плохо). Знайте свои права. - Много хороших людей в коллективе. - Есть сотрудники, которые работают более 5 лет.