Мое личное оценочное суждение:  Есть недочеты в системе обучения, если не проявлять собственную активность, то рискуешь упустить важную информацию, а по окончанию некоторого пробного периода - идет спрос, как со специалиста своей деятельности. Поэтому мой совет - будьте почемучками и зачемками.
Если в голове порядок и принять то, что доносят до сотрудника, можно в короткие сроки достигать высоких результатов. Поле для роста и заработка неограниченно! ВЫСОЧАЙШИЙ уровень в реализации именно личности, а не обезьянки, планктона, который ждет, когда пойти домой уже. Содействие и поддержка новых идей. Ежедневный заряд мотивацией. И молодая и очень обаятельная команда.