Мое личное оценочное суждение:  - Почасовая ставка не изменяется при сдаче аттестации (так же не сообщается сдана она или нет) - Руководитель не выполняет некоторые обязанности (рассылка недельно расписания на эл.почту сотрудников) - Необходимость посещать платные тренинги компании (не все сотрудники могут это себе позволить в связи с низким уровнем зп) - О сокращении рабочих часов не предупреждают (это становится известно только по факту) - Задержки по выплатам зп новым сотрудникам, выплаты зп не в полном размере - В тренерской нет работающего душа, туалета (хотя они предусмотрены и установлены), недостаточное количество скамеек - Плохая вентиляция, плохое отопление
- Официальное трудоустройство - Бесплатный комплект формы - Оплачиваемый отпуск - Отличный тренерский состав