Мое личное оценочное суждение:  Неплохой костяк коллектива развалился на глазах. Обусловлено это политикой собственников компании и как следствие позицией управляющего - лебедь, рак и щука. В погоне за индивидуальной наживой топ-менеджмент упускает ведущих сотрудников и фактически к ним не прислушивается. Результат - проекты, в лучшем случае, теряют свою привлекательность, в худшем - просто закрываются. Имидж компании безнадежно испорчен. Вопрос: был ли он вообще? Многочисленные смены юридического лица лишь вызывают недоверие у экспонентов и должны привлечь внимание правоохранительных органов. Руководители компании - люди крайне непорядочные. Уважаемые работники, если вы хотите что-то создать и чего-то добиться, просто найдите другую компанию. В противном случае вы потеряете время, деньги, нервы.
Хорошие идеи, которые надо развивать.