Мое личное оценочное суждение:  - Систематическая задержка заработной платы без каких-либо объяснений со стороны руководства (на 1.5-2 месяца),выплата производится частями по 3-5 тыс. - Неадекватность в общении некоторых сотрудников бухгалтерии - Зарплата серая, официальный оклад по трудовому договору- 6 тыс.( выяснилось только при подписании договора) - Оформление трудового договора спустя 3 месяца работы.(объяснялось тем, что сейчас нет кадровика). - Финансовая стабильность компании напрямую зависит от посещаемости спектаклей зрителей. - Ощущение некоторой безответственности руководства присутствует.
- Атмосфера праздника каждый рабочий день гарантирована - Сотрудники могут бесплатно посещать спектакли - Демократичное отношение начальства