Мое личное оценочное суждение:  Убогое место работы, уже с кабинета кадровика понятно, что ремонт не делали лет 40 в здании, ровно так же как и не меняли мебель и окна из которых свищет так, что может сдуть. Если работь в отделе закупок(5 этаж) или в аренде (7 этаж), то придется по 40 раз бегать вниз вверх, потому что лифт в здании включается только для директора, если вообще до сих пор функционирует. Зп- это минимальный оклад и все остальное серая часть, которая выдается все равно не в полном размере как обещали, да и еще с задержками, те кто работал поймут- " половинка половинки" в лучшем случае. Коллектив разделен на 2 части, это новички, которых постоянно набирают на замену бывшим сотрудникам( ведь по словам всея евролэнда ДВ - директора " незаменимых людей не бывает", шаг в сторону - уволен). Хотя, есть те кто уходят сами, когда понимают во что вляпались. И вторая часть- те, кто работает давно. Сидят на откатах, всех ненавидят и подставляют, хотя с виду, ну просто сама доброта. Но и таких иногда выгоняют, когда за ними либо с наручниками приходят, либо наворют так, что до самого директора инфа доходит, сразу на полиграф и - давай досвидание. Отдельная трогательная история- это Д. В., у сотрудников просто - ДВ. Уже весь город знает, кто работал и нет, набирает женский коллектив и орет на него , когда приезжает из Москвы, оставляет до часа ночи и все сказки про доплату переработок, полная чушь, потому что потом обязательно навешают штрафов, да и сама бухгалтерия немного подварует твою зп. Так вот, мало того, что орет, оскоблят и унижает прилюдно наш дорогой ДВ, так еще может отправить в Москву, что бы тебя к нему привезли, ты его прождешь весь день, он на тебя проорется и ты поедешь восвояси, будешь дома к 3 ночи, а завтра в обязательном порядке на работу. В самом худшем случае, тебя могут отправить в Иркутск.
1. Можно устроиться без опыта почти на любую должность 2. Если выживешь, можно иметь хорошие откаты