Мое личное оценочное суждение:  В 2012 г. пришла на собеседование, и в этот же день мне предложили поработать на стажировке. Проработала где-то с 12.00 до 18.00. Сказали - приходи завтра. Позвонила я в тот же вечер управляющему и отказалась от подобной работы. Почему? Во-первых, стажировка не назначается без офиц.трудоустройства (на тот момент я искала первую свою работу, и о своих правах почти ничего не знала - была без опыта и знаний о ТК). Во-вторых, все администраторы на ресепшене обязаны стоять на высоких каблуках (стойка ресепшена очень высокая, а садиться нельзя ни в коем случае) - только старшим администраторам; после этой стажировки я не могла ходить без болей в ступнях почти неделю. Работа заключается в том, чтобы отмечать приход/уход посетителей, выдавать им ключи и пр. ерунда - и все это в бешеном ритме, где тебе не дают времени на обед. Есть ночные смены, где, хочешь-не хочешь, тебя поставят в график.
50% скидка на посещение всех видов услуг в сети фитнесс-клуба. Хорошо оформленное место работы, 50% оплата питания в кафе клуба. Корпоративная форма.