Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники могут быть задействованы в выходные или праздничные дни.
С удовольствием расскажу о компании. Проработал всего около года в отделе техподдержке. В отделе было 3 человека и мы вполне справлялись со всеми поставленными задачами. Мы обслуживали выставки по подключению интернета и телефонной связи. Выставки за выставками. Работа была очень интересной и даже развивала нас в плане модернизации павильонов, велись поиски новых технологий. Компания выделяла большие деньги на закупку оборудования. Сожете посмотреть нашу работу на сайте компании внедрению On-line - https://www.sokolniki.com/ru/aboutus/weonline/ Классно видеть итог такой проделанной работы. Я ушел из компании, т.к. было очень напряжно выходить иногда в выходные или в праздничные дни. Хотя сейчас жалею что ушел. Можно было бы нормально составить график выхода на работу с сотрудниками в своем отделе.