Мое личное оценочное суждение:  Работы иногда бывает действительно много
Работаю в компании с 2009 года, пришел простым продавцом на график 2/2 через некоторое время стал ездить по офисам в графике 5/2 как дополнительное усиление точки. А через год работы участвовал в конкурсе на место специалиста по обучению и выиграл. В итоге за еще 4 года дорос до позиции бизнес-тренера и на текущий момент веду обучение новых сотрудников. Мой пример роста в компании один из многих. Проблемы в работе всегда встречаются, главное на мой взгляд это - дорожит ли руководство своими опытными кадрами, а с этим в компании все в порядке.