Мое личное оценочное суждение:  принцип начальства: "незаменимых людей нет" что повторяют постоянно. зарплату платят с постоянными задержками. говорят про какое то повышение, по факту нет. отпуск не более 2 недель сразу и по графику не более 1 человека из отдела одновременно. в связи с этим постоянная текучка кадров
есть кулер с водой