Мое личное оценочное суждение:  неоднократно менялось руководство компании (все свои да наши) новая команда: амбициозна, напыщенна, невнимательна к сотрудникам, не открыта к общению....из-за чего очередная текучка кадров отсутствие корпоративной культуры если новый сотрудник "горит", генерит, активен...ему быстро отрежут крылья. Руководство компании много обещает, говорит о своей открытости, но на деле ты никогда не сможешь прийти со своими идеями к генеральному и быть услышанным.
компания дает официальное трудоустройство, белую зп, отпуска, праздники и т.д. работают положения о социальной политике (выплаты по рождению детей,заключению брака, мат помощь, и т.д.) рабочие условия труда нормальные