Мое личное оценочное суждение:  - На руководящие должности назначаются родственники и близкие друзья, что не говорит об профессиональном уровне - В 2009 году был почти "убит" корпоративный дух: большой поток смены сотрудников; установление правил не относящихся выполнению должностных обязанностей; корпоративные мероприятия прекратились практически
- Получил разносторонний опыт. в особенности дали шанс развиться в должности верстальщика - Уровень заработной платы на уровне Москвы - Хороший коллектив - Хорошее помещение - Технический департамент самый лучший - ценят сотрудников.