Мое личное оценочное суждение:  - продажи это продажи... ходить по квартирам продавать людям которые как правило в этом ничего не понимают сложно психологически - относительно не высокие зарплаты ( имеется виду окладная часть) -можно попасть к плохому руководителю группы который толком не обучит совет в таком случае просто переждать ... так как такие долго не задерживаются - Опасность быть уволенным... если вы не даете результат держаться тут за вас никто не будет, если пришли просто зарабатывать 10 тыш в месяц ... ваша карьера не продлится и двух месяцев - Если говорить о соц пакете... то он полный.. оплачиваются больничные отпуски и т.д. но чего то сверх ожидать не стоит ... никто не заплатит вам за мед комиссию или предложит сходить в корпоративный бассейн =) - На данный момент отдел продаж сформирован и для роста выше руководителя группы придется постараться +/- кому как но на корпоративах не пьют Вообще в целом: люблю КГС .. за позитив и то что научил... но к сожалению развитие мое в этой копании прекратилось ... в связи с чем пошел искать работу. В принципе проработав 2.5 года в компании я получил хороший опыт... сейчас недостаток в предложениях я не испытываю... Единственное что мне не нравится это то что в других компаниях ну просто нет такой же сильной корпоративной культуры
охох вот и пришло мое время написать о Казгорсети... честно скажу много пережил я с этой компанией.. хотя и ушел. плюсы + карьерный рост в отделе сделать очень легко... в сервисной по сложнее... + Корпоративная культура - тут говорить ничего не буду просто посмотрите какие мы делали праздники ... ну и будут делать ... например дети наше будущее... + Полностью белая зарплата - я был удивлен что оказывается бывает и не так... + корпоративные тренинги и обучения - что скажу профессиональных тренеров в штате нет но сотрудники в лице менеджеров ОП вполне не плохо справляются. +коллектив - как то считал ... средний возраст сотрудника отдела продаж 19, средний возраст сотрудников компании 24 все молодые амбициозные веселые позитивные и добрые... других мы старались не брать а если они и попадали то надолго не задерживались + легко можно устроится без опыта работы + руководство постоянно идет навстречу по всяким вещам